図解 人的資本経営 50の問いに答えるだけで「理想の組織」が実現できる

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組織と人を考えるうえで今注目の「人的資本経営」が1冊でわかる！ 
 
2023年3月期決算以降、上場企業に対して 
情報開示が義務化されたことで注目されている「人的資本経営」。 
 
本書は人的資本経営について、経営者から人事担当者、現場マネジャーまで、 
「人的資本経営の全体像」と「自社への適用の仕方」が誰でも平易に理解できるよう 
［50の問い＋フレーム＋具体的な事例］をもとに解説していきます。 
 
①ありたい人と組織の姿はどのようなものか？ 
②どのように人を調達するか？ 
③どのように人を育成するか？ 
④どのように人の活躍を促すか？ 
⑤どのように人の維持を行うか？ 
⑥どのように人が抱えるリスクを低減するか？ 
⑦これら①~⑥を実行する人事体制をどのように整備するか？ 
 
７つの領域の［問い］を通じて、あなたの会社の「理想の組織」が見えてくる！ 
 
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【プロローグより一部抜粋】 
人的資本経営でやるべきことを一言で表すならば、「人と組織を健全（健康）な状態にして、企業の目的実現に最大限貢献してもらうこと」です。 
このように考えてみると、決して目新しいことを求められているわけではないのです。 
 
さらに人的資本経営において「やるべきこと」を突き詰めると、次の２点に集約されます。 
 
○自社としての、人と組織としてありたい姿（健全な状態）を決める 
（ダイエットでいえば、「体重を×kg にすると決める」） 
○ありたい姿を実現するために、自社に適した取り組みを決める 
（ダイエットでいえば、「糖質を×g 以内にする」「毎⽇×km 歩く」）
商品の情報
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本・雑誌・漫画 > 本 > その他
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640円図解 人的資本経営 50の問いに答えるだけで「理想の組織」が実現できる本・雑誌・漫画本図解 人的資本経営 50の問いに答えるだけで「理想の組織」が実現できる

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